Ética e inclusión
En BICE construimos día a día una cultura corporativa basada en conductas integras, honestas y transparentes hacia nuestros clientes, proveedores, colaboradores y nuestro entorno en general. Para ello, contamos con políticas y procedimientos cuyo fin es orientar a los colaboradores en diversas materias relacionadas con la integridad corporativa, entre ellas, uso de información privilegiada y conflictos de interés.
Código de Conducta
Juega un rol clave para orientar el actuar de nuestros colaboradores en su día a día, tanto en sus relaciones al interior de las Empresas BICE, como con nuestros clientes, proveedores y con la sociedad en general, de modo de cumplir adecuadamente con las expectativas de todos ellos.
Canal de integridad
Creemos y fomentamos la transparencia al interior de BICE, por ello contamos con un canal de integridad a disposición de todos los colaboradores, clientes, proveedores o de cualquier tercero que interactúe con BICE, a través del cual se puede denunciar cualquier situación inapropiada o poco ética.
https://mova.bice.cl/canalIntegridad/inicio
Políticas de inclusión
En BICE contamos con una Política de Diversidad e Inclusión que establece como objetivo principal el compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión, prohibiéndose la discriminación por razones de sexo, edad, condición social, religión, orientación sexual, raza, estado civil, sindicación, opinión política, discapacidad, nacionalidad, grupo étnico o cualquier otra condición protegida por la ley. Asimismo, el Directorio de BICECORP ha aprobado una Política de Sustentabilidad que establece entre sus principios la promoción de los derechos de las personas, en particular de las minorías y grupos más vulnerables, rechazando cualquier forma de discriminación.https://www.bicecorp.com/sostenibilidad